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我是暑假工，我和公司签订了一个半月的劳动合同，合同内写着，不做满一个月没有底薪，只能拿到提成，不做满合同期扣除工资的百分之四十。我还差一周满一个月，如果我现在辞职不做，是不是没有底薪？

劳动纠纷

2019-08-06 14:56:31

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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黄佳园劳动专业律师

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向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。

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个人用工不签合同是否违法

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在法律上，应届生身份主要与毕业时间和是否就业相关。试用期解除劳动合同后，应届生身份通常不会恢复。常见

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