法律问答

我是高三毕业的暑期工人。在签合同之前，老板说前七天没有工资，只有你工作了一个月，但现在签合同说明你要工作一个月，还要有一个成绩。这是违法的吗？

2022-03-29 13:12:57

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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