第一，公司跟我约定试用期的时间是一个月，一个月 后公司说试用期延长至三个月 第二，公司未经过我的同意私自下调工资，只有以通 知的形式告知我 第三，与公司签订的劳动已经有三个月没有给我一份 我跟公司说已经违法了我有权利终止劳动合同并且要求公司支付我赔偿金 公司的回复是说试用期半年内是不违法的，工资的事他周一跟我解决，劳动合同也是说周一给我 请问这样我还有没有权利终止劳动合同并且要求公司支付我赔偿金?
劳动纠纷
2019-08-06 23:53:23
共有5位律师解答
-
您好！
1、法律规定不得延长试用期，单位延长使用期的行为违法。延长试用期的上班期间，您有权要求单位支付正常工资。
2、调整工资报酬的情形属于变更劳动合同的情况。变更劳动合同的，应由双方协商一致，以书面形式确认。单位单方面变更的行为违法。您有权要求单位按照合同约定的标准支付工资。
3、劳动合同在双方签字盖章后由双方各持一份。 -
您好，如果公司没有按照劳动合同约定的工资标准支付你工资或者恶意延长试用期是违法的，你要权解除劳动并要求赔偿追问：要求他赔偿金多少才适合呢 还是按照劳动法规定赔偿
-
劳动合同你有签字没有？周一先把劳动合同拿到手再说吧
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
