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公司没有给签劳动合同，辞职报告交上去十几天，公司压着工资要等招到新人才给离职怎么办

劳动纠纷

2019-08-04 13:27:59

按照劳动法的规定，应提前一个月通知对方。一个月后你可以给公司协商让公司给你结工资
如果你能证明已提交了辞职报告，一个月后可以离开。离开后到劳动局申请仲裁。
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试用期辞职公司不让走怎么办

公司没得和我签劳动合同还是个实习员工，现在我要辞职马上走，可

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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法院调解书不执行怎么办

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我写了辞职报告，但不到一个月有事要提前离开，没有和公司

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

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公司是餐饮公司，未签订劳动合同，辞职需要提前多久，压了半个月

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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去进公司几个月没有签劳动合同，公司直接让离职怎么办，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

没有和公司签劳动合同，已经辞职走了，工资一直不发怎么办

你好，可以申请劳动仲裁。

没跟公司签劳动合同，公司逼我们自动辞职怎么办

不能自动辞职。可申请仲裁，索要未签订劳动合同的双倍工资差额。

没有签劳动合同辞职了公司可以扣押工资么

不能克扣工资。

我没有和公司签劳动合同要辞职，却拖我工资怎么办

1、你用EMS向公司寄一份解除劳动合同通知书，一个月以后你的劳动就解除了； 2、如果公司不愿意

申请离职日期是否与申请离职日期相同？

你好，一般是需要提前30日提交的

公司不与当事人续合同了，档案应该怎么处理?

档案处理需根据实际情况来定。若留在原公司，应与公司签订档案保管协议；若转至新单位，需办理档案转移手续

离职员工起诉公司，怎么办

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