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公司没有跟员工签劳动合同，没有社保，没有节假日，劳动仲裁有可能失败么

其它综合

2019-07-31 14:32:57

您好，不会，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资赔偿

追问：都需要什么证据呢，××考勤记录可以么
关键是有什么证据材料。

追问：**上的考勤记录还有同事可以当证据么
有在那里工作了多久的证据可以要经济补偿，未签合同双倍工资、社保赔偿、加班工资等

追问：钉钉打卡记录可以作为证据么，还需要其他证据么
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要先看他提交了什么证据。

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