法律咨询

律师您好！坐标北京，我本人于2016年12月底入职，月薪12000元，公司一直按照3500元基数给我缴纳社保及公积金，到2018年7月，社保跨年清册调整基数给我调整到了10000元的基数，但是仍未足额缴纳，现在公司以搬迁异地为由，辞退了我，我要求补足未全额缴纳部分，公司以没有钱，经营困难为由拒绝了我的要求，请问我该怎么办？

劳动纠纷

2019-07-22 13:47:19

您好，您可以提起劳动仲裁，要求补缴，如果涉嫌违法解除，可以主张违法解除的经济赔偿金，详情建议电询。
可以向劳动监察投诉要求补缴社保，支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公积金缴费基数怎么算

我是08年入职公司，由于公司不给员工缴纳社保，我于09年个人

可以去劳动局监察科投诉要求补缴并主张经济补偿金

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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到劳动局投诉

企业不按照我的实际工资基数给我缴纳社保和公积金我该怎么办？

如果员工还在外面工作，还需要赔偿吗？

你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资

无固定劳动合同解除的赔偿标准

无固定劳动合同解除的赔偿，通常依据劳动合同法和双方协商。如双方达成一致，可按协商金额赔偿；如无法协商

我在公司工作了十多年，有什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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就是我想问一下~没有合同就打工的话，会这么样

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