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你好劳动合同可以一年一年签吗

劳动纠纷

2024-06-26 16:58:55

你好，请问下具体情况如何的
双方只要协商一致，可以
可以，劳动合同期限可由双方协商确定，一年一签是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同应明确期限，一年一签体现了双方的自由约定。若违反劳动法规定，不及时处理可能导致合同无效或产生劳动争议。
可以。一年一签的合同，每年到期后可续签或重新协商；长期合同则需在签订时明确期限和条款，期间较难变更。选择哪种合同类型应根据实际情况和需求来定。
劳动合同一年一签是常见做法，但也可选择长期合同。选择哪种方式应考虑工作性质、员工需求及企业策略。一年一签灵活性高，适应性强；长期合同稳定性好，有利于员工忠诚度和企业长远发展。
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