在外商独资企业工作近9年，目前公司停产，我也被辞退了，保险没有给我缴纳，只是每月给我300元算是上了保险的钱，请问一下，想我这种情况，能得到什么样的赔偿，还有保险能否给我补缴哪？
劳动纠纷
2019-07-18 08:37:54
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单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。
同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。 -
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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您好，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，未缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
