劳动合同中无具体内容，法律视为无效合同那弱势劳动者遇到，一些具体的劳务纠纷或其它更多的问题公司就避开了很多法律约束，是这样的事实吗？这种情况劳动者该怎么办呢，
合同纠纷
2019-07-17 11:41:49
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律师解答共有1条
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无内容不一定是无效，是没签，劳动关系同样可能存在的，即事实劳动关系。
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法律视为无效合同那弱势劳动者遇到，一些具体的劳务纠纷或其它更多的问题公司就避开了很多法律约束，是这样
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