还有年休假5天想请半天年休假单位不批喊请病假，（请病假1天扣5分一个月满勤100分，半天相当扣我2.5分，当前又没有加班费，月薪少得可怜。）应该怎么办？请律师解答谢谢！
劳动纠纷
2019-07-16 06:37:46
共有1位律师解答
-
你好，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
