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合同到期，公司不和我签订劳动合同了，但是我还在公司，公司也照常给我发工资，这样合法吗？

劳动纠纷

2019-07-15 19:27:37

如公司不续签，可以要求公司支付经济补偿。如员工在同等条件下，不续签，没有补偿。收集公司不续签的证据。如需要可以联系
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合同到期单位不续签

劳动合同今年6月到期，公司工资照常发，保险也照常帮我缴纳保险

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

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02:02

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

工作半年后想辞职，但与用人单位没有签订劳动协议，他们以此不发

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

在公司上班，但是没签劳动合同，每个月工资也照样发，算是违法吗

公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务

当时是处于试用期，没有签劳动合同，到发工资的那天公司的老板以

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

工作十年，公司只给签劳务合同，不给签劳动合同，该怎么办？这样

应该签订无固定期限劳动合同

我过了试用期了，然后公司还没有签订劳动合同，这样合法吗？

合同到期前怀孕，合同到期公司不在续签合同，这样合法吗？

合同期限自动顺延

我的劳动合同到期了，老板不和我见面，以前签的合同还有效吗？

公共机构的服务期不到5年就提出辞职，公司不批准。将来会影响公

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

学校安排大学生实习，不包吃不包

向教育主管部门投诉处理

我把被迫离职的通知书发给了人事部门。我还要去上班吗？而不是旷

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

这家工厂离城市26公里。如果员工不去，他们能得到补偿吗？

这个要看具体的情况的

如果员工还在外面工作，需要赔偿吗？

你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资

在工厂里干活没干满一个月要扣除工资的百分之四十违法吗

对工资被扣，可协商、投诉或起诉。先尝试与工厂沟通解决，无果可向劳动监察部门投诉，要求支付被扣工资。若

我签了劳动合同，但是没有无限老板也压着我们工资我也未满18岁

常见处理方式包括：确认合同有效性、寻求法律援助、与雇主沟通。应根据具体情况选择合适方式，如合同无效可

因劳动合同及公司规章制度没有约定奖罚，赔偿条款，公司主张员工

常见的处理方式包括协商赔偿、通过法律途径解决等。选择时应考虑双方意愿、损失程度、法律关系复杂性等因素

技术劳动合同

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公司与员工签订劳动合同样式

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无固定期限劳动合同正规版

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劳动签订合同范本

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未签劳动合同仲裁申请书

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