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你好，公司未跟我签劳动合同，无缘无故辞退员工，员工应采取什么方法进行维护自己的利益

劳动纠纷

2019-07-14 22:28:06

你好，可以申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，以及违法解除劳动合同的赔偿金。
根据你的陈述，可以索赔
可以协商，也可以劳动仲裁
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