法律问答
公司未与员工签订劳动
合同
，且公司在一年内解雇了该员工。员工应如何维护其合法权益
2022-04-13 19:15:32
律师解答共有3条
公司无故辞退员工，可以通过以下途径解决：首先可以双方协商。
劳动争议
发生后，劳动者可以与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。如果协商不成，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
您好，可以申请劳动
仲裁
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