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公司发短信通知员工到公司，员工可不可是为没有收到？员工告公司解除劳动合同进行赔偿吗？

劳动纠纷

2019-07-12 11:13:01

如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同：如单位涉嫌非法解除，员工一般申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
发的什么短信？公司已经辞退员工了吗？
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5173

公司没有为员工签订劳动合同，公司突然解散，员工得到赔偿吗？公

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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个人公司老板解散公司后，员工没有劳动合同可以赔偿吗？

员工能够以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿，但是公司不签约的期限超过一个月的，员工才可以从第二个月

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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员工违反规定，公司单方面解除劳动合同有赔偿吗？

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员工自动提出解除劳动合同，公司有没有给员工的赔偿？?

1、自愿解除的没有赔偿，被迫解除的，可以赔偿； 

员工提前解除劳动合同是否要对单位进行赔偿？

公司可以要求赔偿，但赔偿数额应根据员工离职造成公司的损失数额确定。

公司单方面解除劳动合同，该如何赔偿员工？

单位应当依法进行补偿.

我签了实习协议，里面有赔偿金。是否需要赔偿？

你好，可以申请劳动仲裁维权

我国哺乳期法定假期为多少天？

哺乳期女职工每天享有1小时哺乳时间，若生育多胞胎，时间相应增加。如权益受侵害，可向劳动人事争议调解仲

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您好，建议参照之前签订的协议

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你好，可以申请劳动仲裁

大专强制实习

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我想咨询一下，劳动合同因甲方原因一直没有签下来，未签劳动合同

未签劳动合同时，试用期可视为劳动合同期限。处理方式包括尽快补签劳动合同或依据约定试用期条款处理。选择

退休在职人员，在职期间查出问题，公司要负责吗

公司需负责退休人员职业病。具体操作包括：1. 及时申请工伤认定；2. 根据认定结果支付工伤保险待遇；

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