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合同期内员工单方面离职只是电话通知了领导！公司要求员工赔偿1个月工资作为未提前30天交辞职报告擅自离职的赔偿金合理吗？

婚姻家庭

2010-03-30 17:09:53

员工违规辞职可以要求赔偿损失。
合理。
公司可以要求赔偿，但赔偿数额应根据员工离职造成公司的损失数额确定。
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