从2017年3月份开始入职一个公司，不买社保，不签劳动合同，期间有要求过，老板都不愿意，11月份的时候我再次提到要帮我买社保的问题，老板才答应帮我买社保，就没有再提，后来2018年1月份辞职回老家，社保也就端了，2018年3月份，老板又找到我，说认可我的工作能力，聘请我继续工作，结果还是不签劳动合同，期间我说了两次，老板都不答应签订。7月1号老板无故辞退我，让我7月份不用帮他做事了，理由是不满意做的效果。也没有提前和我打招呼，请问这种可以得到赔偿吗？
劳动纠纷
2019-07-12 15:55:38
共有2位律师解答
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你到办公室谈吧，我们会依法帮你维权的。
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你好，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
