法律咨询

6月份父亲在工地突发脑梗，请病假一个月领导批复，6月底劳动合同到期，签了劳动合同续约的表格，还没有正式签订劳动合同，现在想去上班，领导又要求父亲写请假条一个月，这样的话会被公司辞退吗？

劳动纠纷

2019-07-10 20:02:04

你好，以你所述依据相关法律法规规定，结合本案只能等到月底，看单位能不能续签了。

追问：嗯嗯谢谢您，如果单位不预约的情况下我们这个月中断社保，是不是也可以要求赔偿，也可以领取失业金和单位的赔偿金？
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

如果劳动合同到期后，用人单位没有续签劳动合同，员工继续上班一

你好，没合同的期间可以申请仲裁要双倍工资赔偿。

技术劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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劳动合同未到期被公司辞退，

单位在劳动者无过错的情况下无故辞退员工属于违法解雇，可以收集证据，准备仲裁，要求单位承担经济赔偿金。

公司与员工签订劳动合同样式

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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我想咨询一下，劳动合同到期后，公司不想跟员工续签劳动合同了，

无固定期限劳动合同正规版

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上年的劳动合同已经到期，没有签订这年的劳动合同，劳动者要提前

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