法律咨询

你好，请问一下。我在一个服装店上班，公司要求交五险，我觉得我现在才24岁。没打算交五险，就不交五险，结果被公司告知不让上班了。请问我有什么赔偿吗

劳动纠纷

2019-07-08 07:52:25

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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五险是哪五险

你好，我在医院上班，五个月前给我交五险但是没有交，也没有给我

您好，可以申请劳动仲裁维权的

交五险的劳动合同范本最新整理版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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01:17

工厂交的五险包括哪些

公司给交的五险都有啥

你好，刚辞职几天但是现在想起在公司工作一年里公司都没有给交五

你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补

建造师挂靠合同协议范本

合同范本 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

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01:48

五险一金指什么

我上班三月，公司既不签合同，又不交五险，我找他们他们却说试用

可以主张双倍工资，要有证据

公司承包经营合同

合同范本 324

公司承包经营合同

我在合肥市一家单位上班，交了五险，我老家

你好，可咨询当地社保部门。

农业户口在单位交过五险，现在离职了，自己可以叫五险吗？

只能交两险

我现在单位给交五险，我想现在离职，五险还想自己交，自己是外地

结合自身情况咨询参保地或户籍地社保部门。

专科生被学校要求强制实习，是否合法

你好，建议和校方积极协商解决，协商不成可向教育局反映

实习生在公司实习了两个多月才拿到毕业证，还有两个月的试用期。

建议到劳动监察大队投诉解决

公司要求员工销售。是否合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

离职的最后一个月是满勤，有全勤奖吗？

离职后，若劳动者满足领取的条件的，用人单位应当发放年终奖。若劳动者与用人单位因此发生争议的，可以向劳

公司只为我放假合法吗？

法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动

入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这

针对此情况，你可以选择与劳务协商，要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》

现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想

如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后

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