法律咨询

您好，我在乐哈哈超市工作一年零三个月多几天，未签署劳动合同，老板未提前通知，突然辞退我，麻烦问一下是否可以要求老板补偿，谢谢。

劳动纠纷

2019-07-05 13:05:06

依你所述的情况，老板属于违法辞退你，你要依法维权，要求老板给付双倍工资和经济补偿等损失
可以委托律师进行劳动仲裁，得到未签劳动合同双倍工资及经济补偿
可以，但是要搜集相关工作证据，需要了解具体情况，
是否签订劳动合同？？
可以申请劳动争议仲裁，要求支付双倍工资等等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我在私人老板鞋类批发档铺工作三月未满，现老板辞退我了，

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

解除劳动合同经济补偿书模板

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

合同期内孕妇被辞退公司补偿多少

工作一年半被辞退如何补偿

你好，我是在一家餐厅上班，与老板未签劳动合同，老板无故辞退我

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

解除劳动合同经济补偿协议书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

你好,老板因不高兴让我辞职，我已工作7年，签了无固定合同，请

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

公司解除劳动合同补偿协议

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你好，我在一个小吃店打工，没有签任何协议或合同，现老板提前1

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

没有签劳动合同工作两年多，老板无故辞退。请问老板是否支付一定

是的，你可以主张每月2倍的工资，而且你还可以主张和公司签订签订无固定期限合同。其法律依据如下：《

工作半年多，未签劳动合同被公司无故辞退，应该怎么赔偿

你好，没有签订劳动合同的要支付双倍工资。

我在公司工作了3个月，未签劳动合同，无故被老板解雇，应得到怎

你可以要求两个月的双倍工资半个月的双倍赔偿。

在公司工作一年多，未曾签订劳动合同，请问是否应该得到赔偿？

1、未签合同期间的，能得到双倍工资赔偿，从入职后第二个月起。2、可要求年假的三倍工资差额。3、可要求

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

医院可以在不给实习生假期的地方举报

你好，建议协商解决

公司说月薪3500(不负责任)最后一个月实习期失败，这是合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司搬迁超过10公里有补偿吗

公司搬迁超10公里，员工可要求补偿。如双方协商一致，可变更合同继续履职；若无法协商，公司可支付补偿后

没有签订劳动合同，我不想再工作了，怎么离职

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我先生和公司第一年合同到期后两年没有续约，他有年假和公休公司

可以走被迫离职拿经济补偿金

试用期不合格解除劳动合同吗，离职审批表上员工也签字了。不支付

试用期不合格解除劳动合同，通常不需支付赔偿金。但应确保解除程序合法，避免违法解除带来的法律风险。如需

请问我在公司第一年企业微信里面有年假假15天，那以后都是15

不是要看你的司龄和工龄

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