没有签劳动合同工作两年多，老板无故辞退。请问老板是否支付一定赔偿金
劳动纠纷
2015-04-13 11:19:43
共有3位律师解答
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是的，你可以主张每月2倍的工资，而且你还可以主张和公司签订签订无固定期限合同。其法律依据如下：
《劳动合同法》第14条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
以及第82条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
公司做法违法，可以要求公司支付四个月的经济赔偿金。
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无故辞退，可以要求老板支付双倍经济补偿金，工作两年多，有5个月或者6个月工资的补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
