因为我请假半个月，现在说我旷工，让我补签五年劳动合同，就签了一年合同，后面五年没签字
劳动纠纷
2019-07-05 13:20:49
共有6位律师解答
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。 -
据您所述，需根据劳动合同及实际情况综合判断，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
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向劳动监察大队投诉........
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
