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公司以多次触及违反公司纪律为由解除劳动合同
劳动纠纷
2019-07-05 11:22:24
共有2位律师解答
你好!这不是解除合同又不想给经济补偿的理由。
涉嫌非法解雇,可以要去支付双倍经济补偿金
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