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在公司上班十天,无缘无故就给我们辞退了,没办过入职也没签过劳动合同除了工资之外还有其他的补偿吗?

劳动纠纷
2019-07-04 11:16:00
共有8位律师解答
  • 非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付..........
  • 您好,您可进行劳动仲裁,主张您的合法权益,详情建议电询
  • 非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 您好,我们需要了解更具体的案件内容,以便于我们为您做出最准确的案情分析,我们电话联系。
  • 你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁的。。
  • 违法解除劳动关系的,用人单位应支付经济补偿金。
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