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公司没签劳动合同，随意辞退解雇有什么补尝！

婚姻家庭

2010-03-17 15:50:16

1、未签劳动合同，应支付双倍工资；
2、无故违法解除劳动合同，应支付赔偿金。
经济补偿及未签订劳动合同二倍工资差额
应支付双倍工资,建议委托律师提起仲裁.
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