因为未及时足额支付工资，劳动者提出解除劳动合同的，公司给予补偿嘛
劳动纠纷
2019-07-01 16:41:26
共有9位律师解答
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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好，用人单位应及时足额支付劳动者工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。
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因为未及时足额支付工资，劳动者提出解除劳动合同的......
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
