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公司要求去不同岗位不同工资的岗位顶班我可以拒绝吗？如果真系要去，那工资该如何算，如果相差100块的工资怎么算？

合同纠纷

2019-06-22 14:35:59

你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。
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