请问公司拖欠半年工资，员工可以立即提出离职吗
劳动纠纷
2019-06-19 15:00:00
共有9位律师解答
-
职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
-
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
-
公司拖欠半年工资，员工可以提出离职
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
