左手小指无名指中指断了三根，第一天在工厂上班，没有劳动合同，应该怎么赔偿？谢谢
劳动纠纷
2019-06-16 12:15:57
共有3位律师解答
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受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。追问：58岁，女，赔偿数额大概在多少之内呢？解答：赔偿数额以每一个个赔偿项目产生的金额计算。追问：现在伤者要求一次性赔偿四十万，合理吗？解答：赔偿数额以每一个赔偿项目产生的金额计算。 -
劳动监察大队举报解决调查(????ω`?? )追问：正常应该怎么赔偿合适呢？
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工伤赔偿的项目有：
(一)治(医)疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
