我老爸今天59岁,在一家私营企业搬运货物时,被货物砸伤,造成骨盆骨折、肋骨断了4根并且脑部有淤血。目前情况比较稳定,医生建议保守治疗,卧床3个月,不需要手术。这家企业的搬运货物承包给了一个人,那人再叫我爸去搬货,并支付现金。我爸与那人未签订劳动合同,但这家企业是给我爸买了意外险的。请问我该如何获取赔偿?
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你父亲与承包人有劳务关系,而非劳动关系,所以不是工伤,只能依据《侵权责任法》要求人身损害赔偿。由于购买了意外险,保险公司能否赔偿,要看是否符合该意外险的赔付要求。如果符合,可以把承包人和保险公司一起告,要求赔偿。
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按照法律的规定,你要向承包方主张赔偿责任,因为承包方和你爸爸存在雇佣关系。企业有过错的话,要承担连带赔偿责任。
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按照法律的规定,你要向承包方主张赔偿责任,因为承包方和你爸爸存在雇佣关系。企业有过错的话,要承担连带赔偿责任。
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及时申请工伤认定以获得赔偿。
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建议申请工伤认定。虽然未签订劳动合同,不代表没有劳动关系。
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要求对方承担人身损害赔偿责任。按照雇佣关系。
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申请认定工伤,
而且成功的几率较大。
若认定工伤成功,
对赔偿的计算影响很大。
追问:公司没有申请工伤,我是不是要申请劳动仲裁呢?能赔到哪些费用?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。