[size=4] 我是公司一个普通职工,从八月份到现在都没开工资,开始的理由是说我每个月请假超过俩天了,说厂里有规定.单位跟我没签合同,厂规厂纪也是单位自己说了算,每次都是事情发生后才告诉工人厂里有什么什么规定.今天单位又告诉我,我每个月请假超俩天,一天就扣我一百元,我是生病跟厂里请的假,跟领导也打过招呼了,而且我单位也有这样的情况,别的人请假多了也没扣钱,超假也不压工资,只对我这样.我现在押了三千多工资,没钱吃饭了.厂里说要收拾我,说黑道白道都有人,让我去告吧[/size]
劳动纠纷
2006-10-27 15:26:41
共有5位律师解答
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生病跟厂里请的假,应该有病假工资， 平时至少应该发最低工资，你可以举报到劳动监察部门。
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谢谢你们了 我还想问下 单位说超假俩天 每天扣一百 这样的制度 合法吗
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向劳动监察部门举报，或者直接提起仲裁、
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
