您好，我在一家民办学校工作已经15年，三年一签的合同2020年到期，今年学校被合并，新单位同意我去新单位工作！我的问题是：1 如果我不愿意去新单位工作，会得到怎样的赔偿 2 如果去新单位工作，在原单位的工作年限是否应该作为新单位的工作年限，新单位能否擅自解除和我的劳动合同！谢谢
劳动纠纷
2019-06-07 11:21:23
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想解聘的话 提出辞职申请 如果得到批讥禒罐溉忒防闺狮酣饯准 按批准的日期离职 如果得不到批准 坚持到一个月后离职。注意事项：辞职申请用书面的。哪天递交的 交给谁的 要留下证据。
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学校合并 在原合同能继续履行的情况下 你自己辞职是没有赔偿的，学校合并工龄应延续
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你不同意改签的，原单位应当支付经济补偿金给你。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
