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原有单位被另以机构收购后,我仍在现有单位工作但现有单位不认我以前在原有单位的工龄,请问我可以到原有单位要求对以前工作年限 的经济补偿吗?我工作年限是八年,应该怎么计算?

合同纠纷
2011-11-07 15:22:35
共有7位律师解答
  • 你好,现在的公司做法是不合法理规定的,法律规定公司分离合并、名称或者股东的变化不影响劳动关系的存在和工龄的计算的。协商不成提起劳动争议仲裁。
    如有疑问或需帮助建议来电或者来所当面咨询律师。
  • 建议直接咨询。
  • 您好 自劳动合同生效起算
  • 先前的工龄应当计算
    若有疑问欢迎致电咨询
  • 据你所讲,应根据签订的劳动合同作为依据。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
  • 你工作八年,原单位应该给予补偿,如果原单位全转给现单位,现单位应该连续计算工龄,现单位不认账,那就找原单位吧,原单位应当补偿的。
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