您好，我想咨询一下，就是签了劳动合同已经在公司工作了10个月，公司以部门人员饱和的情况下作为理由，让我自动离职，或者转去其他低于原先职位工资的部门，请问我该怎么办呢，这种情况离职，公司需要赔偿我吗
劳动纠纷
2019-06-06 16:29:43
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你好! 有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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您好，不要自己辞职，单位需要赔偿
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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