我怀孕了，6个月，公司没有和我们签订劳动合同。现在公司三番两次的让我主动离职。如果我真的离职，在补偿方面我能够获得多少？
劳动纠纷
2015-05-18 11:14:35
共有6位律师解答
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若劳动者自动辞职，用人单位无需支付经济补偿金，对于孕期，产期，哺乳期内的劳动者，用人单位不得辞退，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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您好，公司无故辞退员工的，员工可要求公司给以经济补偿；员工自动辞职的，没有经济补偿。
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你好，建议不要主动辞职，而是解除劳动关系，建议来电委托律师代理维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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