律师您好，我现在怀孕九个月，公司让我离职，请问这合法吗？我有权利拒绝吗？如果公司执意要开除我，我能得到什么赔偿吗？请产假公司该给我工资吗？
婚姻家庭
2014-12-03 08:03:33
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孕妇被辞退如何计算赔偿金||| 职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生 详细>>
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你好，不合法，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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单位违法。需要帮助请咨询我，这类情况我接触过，支持你！
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