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私营企业，工作7年未签劳动合同，如果离职，是否能要到补偿，能补偿多少，

劳动纠纷

2019-06-18 11:06:10

可以要求公司出具书面的解雇通知收集被解雇的证据可以申请仲裁要求公司支付违法解除的双倍赔偿金。五年未签订合同要求双倍工资已经过了仲裁时效。
您好，可以的，没签合同11个月工资，加7个月经济补偿金
申请劳动仲裁维权。。
您好，可以的，没签合同11个月工资，加7个月经济补偿金
您好具体是什么情况呢？、
你要是想要未签劳动合同的双倍工资的话已经过了时效了。
这边具体是什么问题？有交社保吗？
你好，你未签劳动合同已经过期了，你有没有缴纳社保，如果没有还是可以有补偿的
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