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联续工作11年未签劳动合同，现用人单位要辞退我能否要求补偿

劳动纠纷

2009-09-03 10:25:53

你不仅可以要求单位支付经济补偿金，还可以要求单位支付从2008年2月起双倍的工资。
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

在单位9年没有签劳动合同，自己辞职单位要不要补偿工人

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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