法律咨询

我找暑假工需要300块押金，该不该给

劳动纠纷

2024-06-26 17:33:24

你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
不应支付押金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。支付押金可能涉及违法行为，若遇到雇主强制要求，可申请劳动仲裁或向法院起诉，保护自身权益。不及时处理可能导致财产损失或法律纠纷。
不建议支付。如已支付，可：
1. 向当地劳动局求助，申请劳动仲裁；
2. 若双方有书面协议，虽条款可能违法，但需通过仲裁或法院确认无效后，才能要求退回押金；
3. 在处理过程中，保留好相关证据，如协议、支付记录等，以备后续使用。
对这种情况，常见处理方式有两种：一是拒绝支付押金并寻求法律援助；二是如已支付，可申请劳动仲裁或向法院起诉要回。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿，但建议先尝试与雇主沟通，沟通无果后再采取法律手段。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

有责底薪请假应不应该扣钱呢

劳动合同纠纷 345

寒假工，中介说要交100元押金，这合理吗

您好，这个一般属于套路欺骗，建议谨慎处理，避免遭受资金损失，如果已经遭受损失可以直接报警要求处理。

奶茶店暑假工劳动合同协议

劳动合同 324

奶茶店暑假工劳动合同协议

如果短期工中间不干是否应该给开工资

找工作要交押金正常吗

房屋产权 815

我询问暑假工进电子厂该不该交押金

用人单位招用劳动者不得收取押金，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或提起劳动争议的仲裁。由劳动行政部门

暑期工代理协议

合同范本 324

暑期工代理协议

去工厂上班要交押金正常吗

房屋租赁 705

暑假工要求收300押金，合理吗？

如果公司要求劳动者交住宿押金，这是不合理的。用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名

暑假留校住宿申请书

合同范本 324

暑假留校住宿申请书

暑假工没干到期不给押金

如果拖欠工资可以向劳动监察部门投诉

我找暑假工中介收押金

您好，您遇到了什么法律纠纷呢

暑假工的押金能退吗，他没有给我们找到工作

你好，可以找对方协商退回押金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

打个暑假工，他要我交245的押金?

劳动局可以帮要押金。用人单位收取劳动者押金属于违法行为，由劳动行政部门责令限期退还。劳动者也可以向仲

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

暑假工不适合自己交的押金该不该退

如果不退押金的，可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款

学校要求实习单位提供导师身份证、这样合法吗？

你好，建议双方协商解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

法院什么时候上班？

正常是2月10日；可以网上立案处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

未协商一致，员工可以拒绝公司安排加班吗

关于拒绝公司安排的加班问题，员工在非紧急情况下可以拒绝，但应与公司进行沟通并寻求解决方案。若遇到特殊

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

昨日我去面试一位人事文员的职位入职要求我交680元账户开通端

您好，可以谨慎处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

国家有明确规定，技校学生必须是学校安排的实习工厂实习吗？

按照学校规定办理

请问人力资源服务公司以防止面试人在工作期间迟到早退为由收取押

法律分析：公司向收取押金，保留好证据，可以向用工所在地的劳动保障监察机构投诉。劳动保障监察机构查

一天上13个小时班，违法了吗

针对一天上13个小时班的问题，若属于偶尔现象，可与雇主协商调整工作时间或申请加班费；若长期如此且未获

应聘的时候不知道试用期没有工资不合法，稀里糊涂的按人事要求在

除了申请劳动仲裁或起诉外，您还可以向劳动行政部门举报，或者向调解组织申请调解。这些方式都可以帮助您要

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动仲裁律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

苏州刑事辩护律师苏州公司法律师苏州债务债权律师宿州刑事辩护律师宿州婚姻家庭律师宿州公司法律师宿州债务债权律师宿州房产纠纷律师苏州合同纠纷律师宿州合同纠纷律师苏州劳动纠纷律师宿州交通事故律师