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学校强制实习,不实习,不发毕业证,并且实习没有工资,而且实习期限到了,他们公司说这个期限不算
劳动纠纷
2024-06-26 14:04:23
共有3位律师解答
学校不能强制无薪实习。依据《中华人民
共和
国教育法》等,学校应提供必要的实习条件,且实习单位应支付合理报酬。不支付实习工资、强制实习或
延长
实习期均可能违法,会对学生权益造成侵害,学生可向教育部门投诉或寻求法律援助。
针对学校强制实习问题,常见处理方式有:1. 与学校协商;2. 向教育部门投诉;3. 寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况。如问题可通过沟通解决,协商是首选;若学校不配合,可向教育部门反映;若权益受严重侵害,应考虑法律途径。
针对实习问题,应:
1. 与学校沟通,了解实习具体安排和要求,表达合理诉求;
2. 若沟通无果,收集证据向当地教育部门投诉,反映学校违规行为;
3. 如情况严重,咨询律师,了解自身权益,必要时提起诉讼。
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