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厂方不续劳动合同向国外发展，减员做了11个月需什么证据要求赔偿一年2个月工资

劳动纠纷

2019-05-18 13:24:23

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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

工作2年6 个月，公司部门不景气裁员，公司需补偿就多少个月工

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

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劳动合同未约定工资有什么风险

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长期劳动合同终止该怎样赔偿

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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公司项目结束都在减员，赔偿一个月工资要求办离职手续，这种情况

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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工作了八个月，因为点小失误被辞退，都需要什么资料能要出赔偿来

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三年合同到期公司不续签赔偿按税后最近12个月平均工资赔偿3个

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员工不签劳动合同,工作一年2个月后要求补偿工资

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你可以获得一个半月的工资补偿，作为解除劳动合同补偿金。如果公司没有签订书面劳动合同的话，你还可以得到

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看公司规章制度的规定

本人是学校实习生，想离职，该怎么办？

你好，建议协商解决

公司随意向员工调休是否违反劳动法

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