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单位变相裁员,要我上个月休半个月,工资只支付半月,我应该怎么维权
合同纠纷
2019-05-14 20:07:00
共有3位律师解答
可以单位未按照合同约定提供劳动条件为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
这是需要提供相应证据的
你好,可以申请劳动仲裁要求经济补偿,具体可来电与我详谈
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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