法律咨询

辞职日期没到，公司赶人合法吗

合同纠纷

2019-05-11 09:19:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不让走怎么办

辞职期没有到公司提前让人走合法吗？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

广东尚尧律师事务所

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离职日期没到公司老板提前让我走人合法吗工资也不结完

你好，建议向劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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提交离职单日期不到，公司离职合法吗？

员工离职时间是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时，一般需要提前三十日以书面形式通知用人

辞工未到期公司要求提前走人合法吗？

公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件

离职申请时间没到，公司就要求走人，请问合法吗?

你好！合理。

辞职日期没到公司就叫你走人了这样合法吗？

不合法，可依法要求一个月工资的代通知金

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公司有权利让员工在辞职日期未到之前离开公司么

这是不合理的你可申请劳动仲裁维权的

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辞职到期公司不放人，合法吗

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