法律问答

公司在辞职前提前让员工离职合法吗？

劳动合同纠纷

2022-06-27 10:36:25

员工离职时间是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时，一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位
公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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提前一个月辞职公司让我提前走合法吗

劳动合同纠纷 7540

我们辞职未到期公司就让我们提前走，是否合法

你好，是员工自己辞职的还是什么情况

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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辞职时间没到。老板提前叫走。合不合法。

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

我们公司现在在其他公司签订劳动合同，我们在原公司工作。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

劳动争议案件，强制执行已经发了限高令了，但是目前估计还是不会

限高令无效时，可申请强制执行。具体操作包括：1.向法院提供对方财产线索；2.申请查封、扣押对方财产；

我在一家私人服装店工作，没有签劳动合同

您好，申请劳动仲裁

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