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劳动合同约定为员工不明确岗位，，现在让我调岗位，我不同意，但他们一定要我去新岗位上班，我该怎么办

劳动纠纷

2019-05-31 16:41:33

一般公司要求调岗需要给理由，如果理由成立，要服从公司安排
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公司不订立劳动合同怎么赔偿

到厂里上班19天，岗位以定好了，现在要我换岗位，可是换的岗位

你可以到劳动部门进行投诉

解除劳动合同通知书（员工）

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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公司要将我调岗，但是我不愿意去新部门，公司人事专员说如果我不

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗

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黄佳园劳动专业律师

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劳动合同到期可否变更岗位

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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不

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员工不同意解除劳动合同，依然在单位上班，该怎么办

建议协商解决，无法协商可以申请劳动仲裁。

用人单位不签劳动合同，该怎么办，

可以要求7个月工资的经济补偿金，要求办理社会保险。

加入工会但没有签合同

劳动局投诉或申请劳动仲裁

我跟公司签无固定期限合同?

如果公司违反无固定期限合同的规定，劳动者首先应与公司协商解决，要求公司履行合同或给予相应补偿。若协商

公司不请假怎么办，能去劳动局投诉吗？

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寒假作业没有完成会被学校开除吗？

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我在深圳打工，有社保，流产费用怎样报销？可以享受产假吗？

法律分析：产假期间的社保费用，一般由用人单位和职工本人共同承担。一般由社保机构代收上交。职工生育享受

如果职工没有购买养老保险，但又到50岁退休年龄，能签劳务合同

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我想主播公司跟主播签的合作协议，到时面试时说的是保底7000

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