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没有跟员工签订劳动合同，但是产生了劳动关系有两个月半的工作时间。请问怎么解除劳动关系，以及怎么更好的处理

劳动纠纷

2019-05-08 18:20:28

您好，
1. 如果存在“事实劳动合同”，但没有签“书面劳动合同”，公司要赔偿的，现在2个半月，您要赔偿1.5个月的工资。
2. 如果您解除劳动合同，需要满足法定条件和程序，如果你违法，需要支付“经济赔偿金”。
你好，贵公司如需要专业律师服务，可委托我们作为法律顾问，谢谢
你好，具体是什么情况？
你好，建议你继续正常工作。
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
跟员工好好谈，协商解除最好。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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