本人在某企业工作14年，从事三班运转工作。因长年没有节假日（只有春节才能放假5天左右，其余的法定节假日每天补助10元），得不到正常的休息身体已经大不如从前，付出与报酬也不尽人意。 现欲与公司解除劳动关系，在合同期未满的情况下提前30天作出书面辞职申请，是否还要扣违约金？交申请后的第31天是否可以将社会保险手续一并带走？
合同纠纷
2010-02-06 20:02:01
共有1位律师解答
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你好，
1.离开单位提前30日通知单位。书面通知。可通过邮局寄出该通知。保留邮局回执。
2.不需要交违约金。
3.保险如果单位同意可以带走。如果不让带走，可以通过劳动局内设机构劳动监察大队投诉解决。
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滨州律师王凤玲回复
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
