你好,请问,2019年2月18日去超市做收银员,未签劳动合同,急辞工要扣钱吗
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您好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。详情欢迎来电咨询!
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您好,如果你违反规定提前离职,是可能会扣的,最好和公司协商好。
(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同(不需要合理理由)。
(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。