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在一个单位工作十年，是派遣现单位要把我们合同转为外包，请问劳动者有补偿吗？新合同中是这样约定的，由原先的工作年限连续计算，这样我们在新劳务要是不干了是否赔偿能累加原10的年限

劳动纠纷

2019-04-20 10:48:12

可以累计计算，工作年限是连续的。
按新合同约定处理。
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