单位职工个人过错造成单位经济损失300万,单位对他停岗停薪处理,请问他的养老保险和住房公积金个人和企业部分都由单位承担吗?
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在法律没有特别规定的情况下,根据过错责任原则承担相应的法律责任,无法协商的可以起诉维权。
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需视具体情况判断,原则上如确认与用人单位存在劳动关系,用人单位需承担社保缴纳份额
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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你好,先查明事故原因,根据过错程度承担责任。
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您好,用人单位需承担社保缴纳份额
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按照责任区分,沟通协商解决
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停岗停薪,是要与你解除劳动关系吗?可电话咨询说明具体情况。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。