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你好,我在单位上班一年了,但是没有签订劳动合同,公司也没有交保险,现在怀孕3个月了,由于孕吐在家休息了半个月,现在老板要辞退,可以要求哪些方面的赔偿,帮忙说的具体点
劳动纠纷
2019-03-20 14:32:25
共有1位律师解答
你好,单位在你怀孕期间不能辞退你,除非你同意,否则单位属于违法解除劳动关系,需要承担支付经济赔偿金的责任。根据你的说法,单位辞退你需要赔偿你二个月的工资。可致电详询。
追问:
我这个根本没有签劳动合同,赔偿两个月是按照什么标准赔偿呢
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